JAKARTA – Wakil Bupati Tanjung Jabung Barat Dr. H. Katamso, SA, S.E., M.E., melakukan audiensi dengan Wakil Menteri Ketenagakerjaan RI Dr. Ir. H. Afriansyah Noor, M.Si., IPU., di Jakarta, Rabu (5/8).
Pertemuan tersebut membahas penguatan kualitas sumber daya manusia, perluasan kesempatan kerja dan perlindungan tenaga kerja di Kabupaten Tanjung Jabung Barat.
Katamso menyampaikan bahwa Tanjung Jabung Barat memiliki potensi besar di sektor migas, perkebunan, perikanan, perdagangan, jasa, UMKM hingga ekonomi kreatif. Potensi tersebut perlu diimbangi dengan peningkatan kompetensi tenaga kerja.
Kondisi ketenagakerjaan daerah menunjukkan perkembangan positif. Tingkat Pengangguran Terbuka (TPT) 2025 turun menjadi 3,12 persen dari 3,20 persen pada tahun sebelumnya. Produktivitas tenaga kerja mencapai Rp234,64 juta per pekerja, tertinggi di Provinsi Jambi, sementara perselisihan hubungan industrial turun dari 25 kasus pada 2021 menjadi tujuh kasus pada 2025.
Di sisi lain, Pemkab masih menghadapi tantangan berupa dominasi tenaga kerja berpendidikan menengah ke bawah, tingginya pekerja sektor informal dan keterbatasan sarana Balai Latihan Kerja (BLK). Kondisi ini menjadi perhatian karena penduduk usia produktif mencapai 73,43 persen.
Pemkab juga memperkuat perlindungan pekerja melalui program Universal Coverage Jaminan Sosial Ketenagakerjaan. Pada 2026, pemerintah daerah mengalokasikan pembiayaan BPJS Ketenagakerjaan bagi 4.000 pekerja rentan.
“Yang kami butuhkan saat ini adalah penguatan kualitas sumber daya manusia agar mampu mengisi peluang kerja yang tersedia. Kami berharap dukungan Kementerian Ketenagakerjaan dalam penguatan pelatihan vokasi, modernisasi BLK, perluasan perlindungan jaminan sosial ketenagakerjaan, hingga pembukaan akses pemagangan bagi tenaga kerja kami,” ujar Katamso.
Dalam audiensi tersebut, Pemkab Tanjung Jabung Barat juga mengusulkan penguatan pelatihan berbasis kebutuhan industri, modernisasi BLK, sertifikasi kompetensi, pemagangan, kewirausahaan serta perluasan program magang ke Jepang. (ADV/Rinaldi)
