Majalengka – Manajemen talenta merupakan praktik yang telah lama diterapkan di negara-negara maju sebagai bagian dari penerapan sistem merit. Hal itu disampaikan Kepala Badan Kepegawaian Negara (BKN), Prof. Zudan Arif Fakrulloh, saat memberikan sambutan sekaligus pengarahan kepada Aparatur Sipil Negara (ASN) pada kegiatan Launching Manajemen Talenta di lingkungan Kabupaten Majalengka, Senin (22/12/2025).
Prof. Zudan Arif menjelaskan sistem merit harus dijalankan secara taat asas, bertahap, berjenjang, dan berorientasi pada kualitas.
“Indonesia harus konsisten dengan meritokrasi. Semua naik secara bertahap dan berkualitas. Itulah filosofi sistem kepangkatan kita, mulai dari golongan II, III, hingga IV. Golongan yang lebih tinggi harus menunjukkan kualitas dan kinerja yang lebih baik,” ujar Prof. Zudan.
Ia menambahkan bahwa selama ini konsep sistem merit sudah sangat baik, namun tantangan terbesar terletak pada implementasinya. Oleh karena itu, melalui manajemen talenta, BKN mendorong penerapan konsep tersebut secara nyata dan sistematis.
“Dengan manajemen talenta, ketika minggu ini ada pejabat yang pensiun, maka minggu berikutnya penggantinya bisa langsung dilantik karena sudah disiapkan sebelumnya. Inilah pentingnya perencanaan talenta ASN,” jelasnya.
Prof. Zudan juga mengungkapkan bahwa BKN telah menyiapkan sistem pendukung bernama Pro ASN, yang digunakan untuk melakukan profiling ASN secara komprehensif. Melalui sistem ini, ASN dipetakan berdasarkan potensi, kompetensi, dan kinerjanya untuk ditempatkan pada posisi yang tepat.
“Manajemen talenta memastikan bahwa setiap ASN akan naik jabatan atau bahkan nonjob berdasarkan kinerja, bukan karena faktor subjektif atasan. Namun kinerja hanya bisa optimal jika ASN berada pada posisi yang sesuai, sehingga profiling ASN menjadi sangat penting,” tegasnya.
Lebih lanjut, Prof. Zudan menyampaikan bahwa layanan profiling ASN oleh BKN diberikan secara gratis. Bahkan, di beberapa daerah, hingga ratusan ASN potensial telah diprofilkan untuk disiapkan sebagai kader-kader terbaik. (Iqbal/tugas) .
